
Trong trường hợp một phần hoặc toàn bộ nội dung của hợp đồng lao động quy định quyền lợi của người lao động thấp hơn quy định trong pháp luật về lao động, nội quy lao động, thoả ước lao động tập thể đang áp dụng hoặc nội dung của hợp đồng lao động hạn chế các quyền khác của người lao động thì một phần hoặc toàn bộ nội dung đó bị vô hiệu.
- Trang 28 of 69
- ‹ Trang sau
- 1
- 2
- ...
- 26
- 27
- 28
- 29
- 30
- ..
- 68
- 69
- Trang tiếp ›
- Trang cuối ››